המדרשה הארציתללימודים מתקדמים בפסיכולוגיה חינוכית
קורס 8 · קורס ארצי בשלוש שלוחות

הכשרה להדרכה בפסיכולוגיה חינוכית

הכשרת מדריכים בשפ"חים ופיתוח זהותם כמדריכים, מתוך ראיית תפקיד המדריך כמי שמגדל, מפתח ומכשיר את הדור הבא של הפסיכולוגים החינוכיים.

היקף
40 ש"א
שעות אקדמיות
שכר לימוד
300 ₪
בכל השלוחות
אופן הלמידה
בזום
בכל השלוחות
שלוחות
3
חיפה · תל אביב · ירושלים

על הקורס

הקורס עוסק בסוגיות מרכזיות בהדרכה בפסיכולוגיה בכלל ובפסיכולוגיה חינוכית בפרט: גישות וסגנונות בהדרכה, התנעת תהליך ההדרכה, יחסי מדריך ומודרך (גם בהקשר של שפ"ח), ניהול וניווט תהליכי ההתמחות, אחריות ומחויבות המדריך, הדרכה קבוצתית, הדרכה דיפרנציאלית ומשוב.

ילמדו מיומנויות המאפשרות למדריך לנוע מהוראת מיומנויות לשיח מתבונן על אפיוניו האישיותיים שלו ושל המודרך, וביטוייהם בכל רמות ההתערבות: הילד, הוריו והמרחב החינוכי. בכל נושא יועלו דילמות אתיות רלוונטיות.

למי מיועד

פסיכולוגים מדריכים או בשלב הסמכה להדרכה, וכן פסיכולוגים בשלב טרום הדרכה המדריכים סטודנטים ופרקטיקנטים, בהמלצת מנהל השפ"ח.

אופן הלמידה

חיבור בין ההתנסות האישית בהדרכה להמשגות תיאורטיות. קריאת חומר תיאורטי, ובשיעורים הדגמת הקשר למקרים ולדילמות שהמשתתפים מעלים.

דרישות

  • נוכחות מלאה
  • השתתפות פעילה, כולל הצגת מקרים
  • עבודה מסכמת על הנושאים שנלמדו

תנאי השתתפות

הדרכה בפועל של מודרך אחד לפחות לאורך הקורס.

מבנה הקורס

1היכרות2▾
  • היכרות ובדיקת ידע וניסיון בתחום
2מהי הדרכה: מודלים תיאורטיים4▾
  • קשר מתהווה בין מדריך למודרך: הקבלה לקשר הורי
  • המדריך כמורה דרך, כמטפל וכעד
  • הדרכה ואינטרסובייקטיביות
  • מדריך בשלב התחלתי
  • הדרכה בשדה החינוכי
3התנעת תהליך ההדרכה3▾
  • חוזה הדרכה
  • קביעת מטרות תוך התאמה למקום ההתפתחותי של המודרך ולצרכיו
4יחסי מדריך ומודרך6▾
  • הגלוי והנסתר בקשר ההדרכתי
  • העברה והעברה נגדית במרחב ההדרכה
  • יצירה והומור בשירות הקונפליקט
  • הבדלים תרבותיים, גילאיים ומגדריים
  • זיהוי והתמודדות עם קונפליקטים: בין מודרך ללקוחות ובין מודרך למדריך
5יחסי מדריך ומודרך בהקשר השפ"ח6▾
  • ריבוי כובעים: קולגה, רכז צוות, מדריך ומנהל (הערכה ופיקוח מול הכלה והצמחה)
  • יחסים בין מדריך למנהל השפ"ח
  • מדריך שהוא גם מנהל של המודרך
  • תיאום בין מדריכים שונים של אותו מודרך
  • סוגיות אתיות ביחסי הדרכה
6אחריות ומחויבות המדריך5▾
  • אחריות המדריך לעבודת המודרך והיבטי אתיקה מקצועית
  • עדכון בהנחיות: אגף פסיכולוגיה, הוועדה המקצועית במשרד הבריאות, מדיניות השפ"ח והרשות
  • ניהול תהליכי התמחות
  • ריענון ידע מקצועי
7מאפיינים של סוגי הדרכה4▾
  • הדרכה דיפרנציאלית לסוגי ההתערבויות של הפסיכולוג החינוכי
  • הדרכה על טיפול, על מערכת ועל אבחון
8הדרכה קבוצתית3▾
  • מה בין הדרכה קבוצתית להדרכה פרטנית
  • תהליכים דינמיים בקבוצה: זיהוי והתערבות
  • דילמות אתיות בהדרכה קבוצתית
9משוב על ההדרכה5▾
  • משוב של מדריך למודרך: משוב מאפשר ומשוב חוסם
  • משוב והשלכותיו על תוכנית ההתמחות
  • קבלת משוב מהמודרך
  • מנהל שהוא מדריך: מורכבויות במתן משוב
10סיכום הקורס2▾
  • סיכום ופרידה
סה"כ40 שעות אקדמיות

שלוחות ומועדים

חיפה והצפון

שלוחת חיפה

פזית לנקרי ליבמןפסיכולוגית חינוכית מומחית ומדריכה, מנהלת שפ"ח עכו, קליניקה פרטית (דיאגנוסטיקה, טיפול והדרכה).
בזום · 10 מפגשים (8 בימי ה', 2 בימי ג')
  1. 1יום ה'17.12.2609:00-12:15
  2. 2יום ג'29.12.2609:00-12:15
  3. 3יום ג'19.01.2709:00-12:15
  4. 4יום ה'28.01.2709:00-12:15
  5. 5יום ה'11.02.2709:00-12:15
  6. 6יום ה'25.02.2709:00-12:15
  7. 7יום ה'04.03.2709:00-12:15
  8. 8יום ה'18.03.2709:00-12:15
  9. 9יום ה'01.04.2709:00-12:15
  10. 10יום ה'15.04.2709:00-12:15
  11. ריום ה'29.04.27רזרבה
קישור לרישום יתווסף
תל אביב והמרכז

שלוחת תל אביב

יעל גלזנרפסיכולוגית חינוכית מומחית מדריכה, מנהלת השירות הפסיכולוגי חינוכי, התפתחותי ושיקומי בנתניה. מדריכה מאז 2002, רכזה בעבר את הפורום הארצי "הכשרה והדרכה".
בזום · 8 מפגשים בימי ה'
  1. 1יום ה'31.12.2611:00-15:15
  2. 2יום ה'14.01.2711:00-15:15
  3. 3יום ה'28.01.2711:00-15:15
  4. 4יום ה'11.02.2711:00-15:15
  5. 5יום ה'25.02.2711:00-15:15
  6. 6יום ה'11.03.2711:00-15:15
  7. 7יום ה'25.03.2711:00-15:15
  8. 8יום ה'08.04.2711:00-15:15
  9. ריום ה'29.04.27רזרבה
קישור לרישום יתווסף
ירושלים

האוניברסיטה העברית

טל גרין אפל ורותי וקשלקפסיכולוגיות חינוכיות מומחיות ומדריכות בשפ"ח ירושלים (תחנת פת ותחנת קריית יובל).
בזום · 8 מפגשים · שעות משתנות
  1. 1יום א'18.10.2608:30-14:00
  2. 2יום ב'23.11.2608:30-14:00
  3. 3יום ד'16.12.2613:00-15:00
  4. 4יום ה'24.12.2608:30-14:00
  5. 5יום א'24.01.2708:30-14:00
  6. 6יום ד'10.02.2713:00-15:00
  7. 7יום ב'22.02.2708:30-14:00
  8. 8יום ה'01.04.2708:30-14:00
קישור לרישום יתווסף
רשימה ביבליוגרפית בסיסית (פירוט נוסף יימסר במהלך הקורס)
  1. אולינובר, מ. (2022). הפסיכולוג כמנהיג: נקודת מבט שונה על תפקיד הפסיכולוג. פסיכואקטואליה.
  2. בורשטיין, מ. (2022). בין טיפול לניהול: מסע הגדרת זהותה של מנהלת שירות טיפולי. בטיפולנט.
  3. גפן, ע. וגולדפיין, נ. (2013). "רופא, שופט, שגריר ופרופסור עלו על מטוס" או דרך החתחתים של הניהול המקצועי. משאבי אנוש, ינואר 2013, 61-65.
  4. גל, ע. (2017). 'עיצוב תפקיד' על ידי עובדים ונועצים ותרומתו להון האנושי של הפרט והארגון. האיגוד הישראלי לייעוץ תעסוקתי.
  5. גלס, ב. (2021). ניהול קריירה בארגון בעולם העבודה החדש: העובד כ"בעל בית" והמנהל כ"מפתח". AKT.
  6. יפה-ינאי, א. (2000). לכל אדם יש שביל, פרק 3, 53-75. הוצאת מודן.
  7. כהן, נ. (2021). הארגון צריך אנשים מעודכנים, והוא לא יוכל לגייס אותם רק מבחוץ. The Marker.
  8. פייזר, ק. (1999). עץ המשפחה: השימוש בייעוץ לקריירה. אדם ועבודה, 9(1-2).
  9. שטיירמן טבת, ת. (2017). פיתוח קריירה והעשרת עיסוקים כמנוף למחוברות בארגונים. אדם ועבודה, 10, 26-31.
  10. שחר, י. (2019). מסע הקריירה שלי: מודל מארגן לתהליכי ניהול קריירה בארגונים. AKT.
  11. Goler, L., Gale, J., Harrington, B., & Grant, A. (2018). Why people really quit their jobs. HBR.

→ חזרה לקורסי החובה